护生临床实习制度

发布日期: 2013-12-10 23:04:52     来源: Betway客户端下载-betway体育手机版     浏览数: 6684

护生临床实习制度

护生临床实习制度
 
一、       实习报到流程
 
 
 
 
 
备注:根据各学校实习时间不同,希翼各位护生能按时到护理部报到,人员登记后,由护理部统一安排住宿,安置行李入住。
 
 
 
二、护生职责
(一) 积极参加医院与科室的政治学习和有关活动,培养创新精神和实践能力,提高人文素养和科学素质。
(二) 服从管理,自觉遵守医院的各项规章制度,服从科主任、护士长及带教老师的管理。
(三) 要爱护伤病员,做到关心体贴、耐心、细致、树立良好的医德医风,认真负责,勤勤恳恳地为病员服务。
(四) 要敬重带教老师和医院的工作人员,做到谦虚谨慎,勤学好问,刻苦钻研,理论联系实际,达到掌握教学大纲的理论常识和实践技能目标。
(五) 严格遵守实行三查七对制度,遇到问题应及时请示汇报,防止差错,杜绝医疗事故发生(12小时)。
      (六) 遵守医院各项规章制度和劳动纪律,每天提前20分钟参加病房晨间护理,不迟到、不早退、不随意离岗、脱岗或自行调换科室。
(七) 积极参加医院各科室组织的小讲课、操作考试及有关教学活动,不得请假(包括夜班、夜休、休息)均应参加。
(八) 关心集体,团结互助,并与其他院校的进修实习人员友好往来,互尊互爱。
(九) 爱护公物,节约水电及用物,损坏器材、药品应按医院规定负责赔偿。
(十) 认真完成实习计划。实习期间,要求完成内科、外科护理病历各一份,关爱护理案例一份(具体要求见附录),于科室实习结束前2-3天交带教老师审批及护士长签字后交护理部。
(十一)认真填写各科实习小结。出科前三天请带教老师评定,护士长签字,未写个人小结者,科室不予评定。
(十二)每位学生统一用厚的硬皮笔记本写实习月记,内容应当围绕周目标的完成情况、反思所学的常识,科室实习的心得,主动上交带教老师阅读。
(十三)护生着装要求
1、所有的护生在上班时都应着装整齐: 护士服为相关学校的服装,护士鞋为白色的软底鞋,如穿裤子应当以白色裤子或淡色的裤子为佳,服装应保持干净整洁、平整、大方、合身。 上班时应当佩带实习生标识牌。
2、护生工作时间的修饰要求:头发长度不能过肩,发型不宜太夸张,包括头发颜色、形状及发饰;如化妆的话要适宜,不宜浓妆;不能佩戴装饰品;指甲的长度应保证不对病人造成潜在的伤害,禁涂有色指甲油;
3、避免口中的异味。 
 
二、请假制度
(一)病事假制度
1、因病不能坚持实习,需办理请假手续。病假一律在本院保健科开出。急诊者需急诊室开出,三天内有效。
2、实习期间一般不得请事假,如有特殊情况需凭家长的来信或来电,经医院护理部总带教老师批准及护理系主任批准。一周以上须经学院教务处批准。
3、在实习中凡连续请假一周以上者应补实习。
(二)旷课的纪律处分
1、旷课的原因类别
(1)凡未按规定办妥请假手续及续假手续,一律作旷课处理。
(2)未经请假擅自离开工作岗位不上班或擅自调班,一律按旷课处理。
2、旷课的处理方法
(1)迟到一小时,补实习半天。
(2)矿工一天,呈报学校。
(3)旷课三天,按承诺书处理。
三、差错事故的处理
学生在实习中一旦发生差错或事故,不得隐瞒,要及时向带教老师、护士长或科主任汇报,以争取处理问题的时机,以免造成更严重的后果。
(一)差错的处理
关于差错的确定,需根据差错对病人的影响程度,对医院及带教老师的影响程度综合考虑。
1、一般差错,写出书面分析教训,24小时内交护理部。
2、严重差错,写出书面分析教训,12小时内报告护理部,酌情处理。
(二)事故的处理
征求科室、护理部意见以后,由校领导,教务处、学生处共同处理。
 
四、寝室制度
(一)服从住宿管理,遵守规章制度,轮流每天打扫寝室卫生,保持寝室整洁。
(二)晚上熄灯后不准高声谈笑,以免影响其他同学的睡眠。
(三)离开寝室时(室内无人)必须上锁、熄灯,注意安全。
(四)爱护寝室内公物,不得在寝室和走道上烧废纸,禁止使用电炉、酒精炉等,禁止在寝室内私接电源。
(六)严禁向窗外倒水、吐痰、扔抛果壳垃圾等污物。
(七)严禁利用休息时间上营业性舞厅、在寝室内搞赌博活动。
 
五、赔偿制度
(一)实习中要爱护公共财物、防止破损,一旦发生损坏医疗器械,应实事求是,马上报告带教老师及总带教老师。
(二)如不慎损坏医疗器械,按有关规定进行赔偿,并要填写损坏公物报告单上交医院带教老师和护理部。
(三)不得拿医院的纱布、棉球、酒精等物挪为私用。
(四)不得拿医院的专用纸张当笔记本或信纸。
 
 
六、党、团工作制度
(一)积极参加医院党、团组织的各项活动。
(二)发挥党、团员的模范带头作用,做好发展新党、团员及荐优工作。
(三)定期召开党、团支部组织活动,及时总结汇报。
 
七、优秀实习生评选办法
    毕业实习是护理教育的重要组成部分,是实现培养目标,强化理论与实践相结合不可缺少的重要环节,因此,切实抓好实习生的管理工作关系到人才培养的质量。为了做好优秀实习生的评选工作,特制定如下优秀实习生的条件和资格:
(一) 条件:
1、 拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,具有救死扶伤的革命人道主义精神和高尚的道德情操,实习期间各科平时态度测评在95分以上。
2、认真实行学校制定的实习大纲,注意基本理论基本常识和基本技能的“三基”训练,在工作钟做到“四心”(热心、爱心、细心、耐心)、“四勤”(手勤、脚勤、口勤、眼勤)。
3、 努力学习专业技术,熟练掌握专业技能,各科出科成绩在90分以上,综合理论考试成绩在良好以上。
4、 模范实行实习生守则,自觉遵守实习单位地工作和实习制度,无迟到、早退、缺勤现象,严格实行操作规程,服从各级老师的引导,敬重老师,团结同学,积极参加各类教学活动,有爱心义工的记录,并受到实习单位和病人的好评。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
八、承诺书    
实习护生承诺书
 
我是     学院护生,在本院实习期间,我承诺:
1、服从医院党政领导,积极参加科室政治、业务学习,尊重老师,与各院校同学之间互敬、互爱、互助,诚实行事,严格遵守实习护生职责。
2、热爱专业,刻苦学习,慎独精神,关爱病人,掌握文明用语,注意保护病人隐私,不与病人发生纠纷。为确保护理安全,临床技能操作必须在老师的引导下进行。发生差错及时向老师及护理部汇报。
3、服从本院的实习安排,遵守医院内各项规章制度,请假必须先办手续,经科室及护理部同意后才能离开岗位,不得由同学或家人转告,特殊情况需先请示学校。
4、保持宿舍整洁、安静,节约用电、用水,保管好贵重物品,防窃防盗,注意人身安全,不擅自带熟人进入宿舍,不使用电炉、热得快、取暖炉等电器。
5、上班时间内禁止使用手机、干私事、会朋友、脱岗,不迟到早退,损坏公物按价赔偿。
6、操作考核手册每人一册,出科前完成应考核的项目,未完成者仍留在原科实习。
7、在实习期间,主动参加社会公益活动,献爱心,有义工爱心记录。如违反承诺,理论操作考试不合格,不能达到实习计划的要求,医院有权选择退回校方。
                                              
                                        承诺人:
                                                 年  月  日   
 
 
 
九、实习结束,离院流程
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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